Может ли работодатель перенести рабочий день 31 декабря 2020 года на выходной день?
Вопрос аудитору: 31 декабря 2020 года выпадает на рабочий день – четверг. Можно ли предоставить работникам выходной в этот день, а рабочий день перенести на другой выходной после новогодних праздников, например, на субботу 9 января 2021 года или субботу 26 декабря?
Работодатель не вправе перенести рабочий день 31 декабря 2020 г. на выходной день 26 декабря 2020 г. или 9 января 2021 года. Такой запрет обозначил Минтруд России в письме от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979.
Работодатель может:
- предоставить сотрудникам дополнительный выходной день 31 декабря без отработки (подробнее об этом читайте здесь)
- либо привлечь сотрудников к работе в выходной день до 31 декабря (например, 26 декабря 2020 года) с предоставлением дня отдыха (отгула) 31 декабря.
Напоминаем, заключая договор на обслуживание 1:ИТС, вы получаете доступ к большой базе материалов по бухгалтерскому и налоговому учету. Оставить заявку на подключение и получить консультацию.