Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) отразить окончание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.) необходимо зарегистрировать документ "Возврат из отпуска по уходу".
Как его найти? Раздел Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска – кнопка "Создать" – Возврат из отпуска по уходу или раздел Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска – кнопка "Создать" – Возврат из отпуска по уходу.
Здесь нужно указать дату, с которой сотрудник выходит на работу. Этот документ удобнее вводить на основании документа отпуска по уходу за ребенком по кнопке "Создать на основании". С указанной даты возврата будут возобновлены ранее действовавшие плановые начисления сотрудника. При необходимости их можно изменить в этом же документе. Если меняются и другие существенные условия трудового договора (график работы, подразделение и т. д.), их можно изменить, например, с помощью документа "Кадровый перевод" (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения).
Рисунок 1.
рекламный баннер ERID: 2VtzqvCu3f1
Есть вопросы? Звоните на горячую линию специалистам «Тюмень-Софт»: +7 (3452) 680-978. Или воспользуйтесь сервисом 1С-Коннект .