7 причин приобрести «1С: Зарплата и управление персоналом 8» прямо сейчас
Хотите продуктивно управлять своим персоналом, чтобы увеличивать прибыль компании и уровень её стабильности? Мечтаете экономить рабочее время своих сотрудников на рутинных задачах и полностью исключить риск ошибок? Для этих целей фирма «1С» создала программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8», ориентированный на службы управления персоналом и бухгалтерии организаций любого масштаба.
Чтобы понять, какие преимущества получат эти отделы, взаимодействуя с «1С: ЗУП», предлагаем вам ознакомиться с семью основными причинами начать работу в программе:
Программа имеет интеграцию с «1С: Бухгалтерия 8», что позволяет синхронизировать данные обеих программ. После синхронизации абсолютно все вводящиеся и изменяющиеся документы и записи в одной из программ, будут появляться в другой. Это сможет упростить работу персонала и автоматизировать многие рутинные задачи;- С «1С: ЗУП» можно сдавать отчётности в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования напрямую. Вам больше не придётся отправлять ничего самостоятельно и затрачивать временные ресурсы, необходимые для других дел;
- Программа автоматически заполняет 6-НДФЛ отчётность. Больше никаких долгих пересчётов и бумажных кип: «1С: Зарплата и Управление» заполнит всё самостоятельно;
- В этой версии «1С» реализованы несколько разновидностей оплаты труда. Теперь можно выполнять операции с заработной платой с учётом того, какая форма оплаты применялась для сотрудника;
- «1С: Зарплата и управление персоналом 8» обеспечивает корректное заполнение 6НДФЛ/2НДФЛ. Вам не нужно переживать о каких-либо ошибках, ведь процесс заполнения отчётностей в программе создан с учётом всех нюансов законодательства;
- С программой можно работать удаленно. Теперь вы не будете привязаны к определенному ПК: работать можно где угодно, поскольку все данные сохраняются и становятся доступны в любой версии программы.
- Приобретая «1С: ЗУП» вы получаете бесплатный пакет услуг «1С». В него входят демонстрация программы, её доставка и установка, договор «ИТС: ПРОФ» сроком на 3 месяца, круглосуточная техподдержка, индивидуальная настройка программы и 12 полезных сервисов.
Программа имеет интеграцию с «1С: Бухгалтерия 8», что позволяет синхронизировать данные обеих программ. После синхронизации абсолютно все вводящиеся и изменяющиеся документы и записи в одной из программ, будут появляться в другой. Это сможет упростить работу персонала и автоматизировать многие рутинные задачи;
С «1С: ЗУП» можно сдавать отчётности в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования напрямую. Вам больше не придётся отправлять ничего самостоятельно и затрачивать временные ресурсы, необходимые для других дел;
Программа автоматически заполняет 6-НДФЛ отчётность. Больше никаких долгих пересчётов и бумажных кип: «1С: Зарплата и Управление» заполнит всё самостоятельно; 
В этой версии «1С» реализованы несколько разновидностей оплаты труда. Теперь можно выполнять операции с заработной платой с учётом того, какая форма оплаты применялась для сотрудника;
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» обеспечивает корректное заполнение 6НДФЛ/2НДФЛ. Вам не нужно переживать о каких-либо ошибках, ведь процесс заполнения отчётностей в программе создан с учётом всех нюансов законодательства; 
С программой можно работать удаленно. Теперь вы не будете привязаны к определенному ПК: работать можно где угодно, поскольку все данные сохраняются и становятся доступны в любой версии программы. 
Приобретая «1С: ЗУП» вы получаете бесплатный пакет услуг «1С». В него входят демонстрация программы, её доставка и установка, договор «ИТС: ПРОФ» сроком на 3 месяца, круглосуточная техподдержка, индивидуальная настройка программы и 12 полезных сервисов.
Если вы ещё не убедились в безусловности плюсов работы с программой «1С: ЗУП 8», то вас точно заставит передумать широкий функционал данной версии. Благодаря «1С: Зарплата и управление персоналом» руководство компании может оперативно получать информацию о сотрудниках организации, анализировать кадровый состав и принимать управленческие решения, управлять корпоративной культурой.
Незаменима программа и для руководителей линейных подразделений: они смогут тщательно отбирать новые кадры; адаптировать и обучать сотрудников, поднимать их квалификацию.
Основной пользователь «1С: ЗУП», отдел персонала, сможет вести кадровый документооборот, отвечающий текущему законодательству, вести персонифицированный воинский учёт и учёт для ПРФ, фиксировать опоздания, отгулы и переработку сотрудников организации, формировать штатное расписание и рассчитывать заработную плату.
Обучиться грамотному взаимодействию с программой может помочь специализированный курс «Использование конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом. Редакция 3.1», который ведут специалисты с многолетним опытом, способные объяснить все нюансы работы с программой и ответить на любой вопрос.
Заказать подходящую вам версию «1С: Зарплата и управление персоналом 8» и курс обучения программе, можно всего в несколько кликов на сайте «Тюмень-Софт» или по указанным телефонам.
Телефон отдела продаж: (3452) 680-960, ф.:680-961
Телефон учебного центра: (3452) 680-974