Официальный партнер фирмы 1С в Тюмени

Контакты +7 (3452) 680-960  Заказать звонок
                                   info@tyumen-soft.ru
                             

Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) принять на работу сотрудника на неполную ставку?

kak-v-1s-bukhgalterii-8-red-3-0-prinyat-na-rabotu-sotrudnika-na-nepolnuyu-stavku/events/news/9
Array
(
    [IBLOCK_ID] => 9
    [~IBLOCK_ID] => 9
    [ID] => 2734
    [~ID] => 2734
    [NAME] => Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) принять на работу сотрудника на неполную ставку?
    [~NAME] => Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) принять на работу сотрудника на неполную ставку?
    [PREVIEW_PICTURE] => 4916
    [~PREVIEW_PICTURE] => 4916
    [DETAIL_PICTURE] => 4917
    [~DETAIL_PICTURE] => 4917
    [DETAIL_TEXT] => 

Для работы с документами кадрового учета в программе необходимо произвести настройки. 

При приеме на работу не указывается график работы сотрудника. По умолчанию считается, что основной график работы сотрудников совпадает с производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе. График для организации указан в настройках учета зарплаты на закладке "Зарплата" в разделе "График работы".

В документе "Прием на работу" в поле "Оклад" укажите сумму оклада, учитывая неполную ставку сотрудника, а также уточните условия приема.

ставка_1.png

Возникли вопросы? Задайте их специалистам нашей Линии консультаций: (3452) 68-09-76. Либо свяжитесь через сервис 1С-Коннект.

[~DETAIL_TEXT] =>

Для работы с документами кадрового учета в программе необходимо произвести настройки. 

При приеме на работу не указывается график работы сотрудника. По умолчанию считается, что основной график работы сотрудников совпадает с производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе. График для организации указан в настройках учета зарплаты на закладке "Зарплата" в разделе "График работы".

В документе "Прием на работу" в поле "Оклад" укажите сумму оклада, учитывая неполную ставку сотрудника, а также уточните условия приема.

ставка_1.png

Возникли вопросы? Задайте их специалистам нашей Линии консультаций: (3452) 68-09-76. Либо свяжитесь через сервис 1С-Коннект.

[PROPERTY_341_VALUE] => [~PROPERTY_341_VALUE] => [PROPERTY_341_ENUM_ID] => [~PROPERTY_341_ENUM_ID] => [PROPERTY_341_VALUE_ID] => 2734:341 [~PROPERTY_341_VALUE_ID] => 2734:341 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html )

Для работы с документами кадрового учета в программе необходимо произвести настройки. 

При приеме на работу не указывается график работы сотрудника. По умолчанию считается, что основной график работы сотрудников совпадает с производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе. График для организации указан в настройках учета зарплаты на закладке "Зарплата" в разделе "График работы".

В документе "Прием на работу" в поле "Оклад" укажите сумму оклада, учитывая неполную ставку сотрудника, а также уточните условия приема.

ставка_1.png

Возникли вопросы? Задайте их специалистам нашей Линии консультаций: (3452) 68-09-76. Либо свяжитесь через сервис 1С-Коннект.



Подпишитесь на нашу рассылку и получайте интересные новости на электронную почту

Никакого спама, честное пионерское.

Не забывайте делиться в социальных сетях и следить за анонсами